ll Piano della Performance, previsto dal D.lgs. 150/2009 è un documento triennale adottato dalle amministrazioni pubbliche per definire obiettivi strategici e operativi, indicatori di misurazione e strategie di miglioramento dei servizi. Il suo scopo è garantire maggiore efficienza, trasparenza e responsabilità nella gestione pubblica. Esso viene aggiornato annualmente ed è strettamente collegato alla Relazione sulla Performance, che valuta i risultati raggiunti.